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Graduação com Aproveitamento para Licenciado Presencial

Gestão De Recursos Humanos

O curso visa capacitar profissionais graduados para a gestão estratégica de pessoas nas organizações, integrando conhecimentos de psicologia organizacional, direito do trabalho, desenvolvimento humano, gestão de desempenho, remuneração, diversidade e inclusão, tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, compliance trabalhista e metodologias de gestão contemporâneas. A formação busca instrumentalizar o aluno no domínio das ferramentas de gestão de RH, das bases legais e éticas que regem as relações de trabalho e das dinâmicas organizacionais, preparando-o para atuar de forma crítica, humana e inovadora na promoção do bem-estar, do desenvolvimento e da produtividade no ambiente de trabalho na sociedade contemporânea.

PresencialPresencial12 meses1200h

Inscrição rápida com suporte educacional UCESP.

Gestão De Recursos Humanos

Grade curricular flexível

Docentes atuantes no mercado

Eventos institucionais com profissionais de renome

Biblioteca digital disponível 24h

Valor de inscrição

R$ 300,00

Mensalidades a partir de

R$ 2.772,00/mês

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Suporte humanizado
Aplicativo educacional
Atendimento Omnichannel
Suporte presencial 360º

Sobre o curso

O curso visa capacitar profissionais graduados para a gestão estratégica de pessoas nas organizações, integrando conhecimentos de psicologia organizacional, direito do trabalho, desenvolvimento humano, gestão de desempenho, remuneração, diversidade e inclusão, tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, compliance trabalhista e metodologias de gestão contemporâneas. A formação busca instrumentalizar o aluno no domínio das ferramentas de gestão de RH, das bases legais e éticas que regem as relações de trabalho e das dinâmicas organizacionais, preparando-o para atuar de forma crítica, humana e inovadora na promoção do bem-estar, do desenvolvimento e da produtividade no ambiente de trabalho na sociedade contemporânea.

Habilidades que serão desenvolvidas

Fundamentos da Gestão de Pessoas

Base teórica sobre recrutamento, desenvolvimento e liderança de equipes.

Prática em gestão de equipes

Vivências conectadas à gestão real de pessoas em organizações.

Tendências em gestão de pessoas

Conteúdo alinhado às práticas atuais de recursos humanos.

Aproveitamento para nova carreira

Aproveite seu diploma de bacharel ou tecnólogo para se especializar em Gestão de Recursos Humanos.

Liderança organizacional

Desenvolva habilidades para liderar equipes e ambientes de trabalho.

Empreendedorismo e gestão

Conhecimentos para aplicar gestão de pessoas em negócios.

Grade curricular

Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas

Diferencias de fazer sua inscrição através da UCESP

Atendimento humanizado

Você conta com suporte consultivo para tirar dúvidas e seguir com mais segurança na escolha do curso.

Apoio durante toda a jornada de aprendizado

Conteúdos organizados para conectar conhecimento teórico, prática profissional e necessidades do mercado.

Parceria com instituições renomadas

Cursos conectados a faculdades parceiras, com orientação educacional durante a jornada do aluno.

Especialistas em consultoria de carreiras

Uma experiência pensada para quem deseja crescer, se atualizar ou iniciar uma nova etapa na carreira.

Porque fazer Graduação com Aproveitamento para Licenciado em Gestão De Recursos Humanos na Faculdade União Cultural Do Estado De São Paulo

O curso visa capacitar profissionais graduados para a gestão estratégica de pessoas nas organizações, integrando conhecimentos de psicologia organizacional, direito do trabalho, desenvolvimento humano, gestão de desempenho, remuneração, diversidade e inclusão, tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, compliance trabalhista e metodologias de gestão contemporâneas. A formação busca instrumentalizar o aluno no domínio das ferramentas de gestão de RH, das bases legais e éticas que regem as relações de trabalho e das dinâmicas organizacionais, preparando-o para atuar de forma crítica, humana e inovadora na promoção do bem-estar, do desenvolvimento e da produtividade no ambiente de trabalho na sociedade contemporânea.

Metodologia ativa com tecnologia avançada

Aprenda com uma abordagem funcional e inovadora, alinhada às demandas reais do mercado e à transformação digital.

Conhecimento aplicado em Negócios, Administração e Direito

Desenvolva conhecimentos relacionados à área do curso por meio de conteúdos alinhados à formação e à atuação profissional.

Benefícios estudantis

Tenha acesso a benefícios como carteira estudantil do DNE e descontos em serviços parceiros, conforme as condições vigentes.

Formação conectada aos seus objetivos

Amplie sua preparação acadêmica com uma formação organizada para apoiar o desenvolvimento de novas competências.

Como funciona a Inscrição através da UCESP

1

Inscrição direta ou via consultor

Você escolhe se prefere se inscrever diretamente pelo site ou entrando em contato com um consultor especialista.

2

Siga as instruções

Preencha os dados necessários, seja para o processo seletivo ou para a inscrição direta no site.

3

Aguarde o contato da instituição parceira

A instituição fará a validação dos seus dados e a confirmação da sua inscrição.

4

Acesso imediato ao portal do aluno

Após a confirmação, o setor de qualidade enviará suas boas-vindas e os dados de acesso ao portal acadêmico.

Perguntas frequentes

Cursar Gestão De Recursos Humanos na modalidade Presencial significa que a oferta se baseia em atividades presenciais, com uma organização coerente com o formato escolhido.

A organização de Gestão De Recursos Humanos prevê 12 meses de duração e 1200h de carga horária total.

O estudo de Gestão De Recursos Humanos envolve a compreensão de ideias centrais, abordagens de trabalho e contextos em que esse conhecimento é utilizado.

No contexto de Negócios, Administração e Direito, estudar Gestão De Recursos Humanos ajuda a organizar conhecimentos e lidar com questões frequentes da área.

Em Gestão De Recursos Humanos, o tipo Graduação com Aproveitamento para Bacharel ou Sup. Tecnológico define o perfil da formação, enquanto a modalidade Presencial orienta sua organização de estudo.

O curso de Gestão De Recursos Humanos considera a experiência acadêmica de quem possui diploma de bacharelado ou de curso superior tecnológico, integrando esse percurso à proposta de aproveitamento.

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